Ex-QPR boss Ramsey กล่าวว่าการเหยียดเชื้อชาติ ยังคงดำเนินต่อไปอย่างลึกซึ้งในวงการฟุตบอลและ laments“ อัตราการเปลี่ยนแปลงที่ช้า”
ผู้อำนวยการ QPR ชี้ให้เห็นว่าการเหยียดเชื้อชาติในสถาบันเป็นเหตุผลหลักที่ทำให้โค้ช BAME และผู้เล่นไม่ได้รับโอกาสเช่นเดียวกับคนอื่น
ฟุตบอลมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมากนับตั้งแต่ Chris Ramsey ก้าวเข้าสู่ Brighton บนสนามหญ้าที่มีชื่อเสียงในรอบชิงชนะเลิศ FA Cup ปี 1983
วัฒนธรรมเหล้าและค่าจ้างเทียบได้กับของแฟน ๆ ในอัฒจันทร์ได้ถูกทิ้งไว้ในอดีต แทงบอลออนไลน์
แต่การเหยียดเชื้อชาติยังคงเป็นรอยเปื้อนที่น่ารังเกียจในเกมดังที่เราเห็นในมอนเตเนโกรในสัปดาห์นี้และได้เห็นความเศร้าในสนามของเราในฤดูกาลนี้เช่นกัน
และเมื่อพูดถึงการเป็นตัวแทนของกลุ่มชาติพันธุ์ผิวดำและชนกลุ่มน้อยในการสอนตัวเลขที่ต่ำอย่างน่าสงสารในหน่วยงานของเราพูดถึงปริมาณ
แรมซีย์หนึ่งในผู้จัดการผิวดำจำนวนหนึ่งที่จะได้เป็นผู้จัดการในพรีเมียร์ลีกจะเฝ้าดูคริสฮิวจ์ตันนำทีมเก่าของเขากลับไปที่เวมบลีย์เป็นครั้งแรกในรอบ 36 ปีในเดือนหน้า ฝากขั้นต่ำ100
มันจะเป็นแหล่งของความภาคภูมิใจที่ได้เห็นเพื่อนเก่าของเขาพา Pep Guardiola ในรอบรองชนะเลิศ FA Cup
แต่ความสำเร็จอันโดดเดี่ยวของ Hughton ยังเป็นเครื่องเตือนใจถึงความก้าวหน้าอันรวดเร็วของโค้ช BAME
ในฐานะแรมซีย์อดีตหัวหน้าคิวพีอาร์และตอนนี้ผู้อำนวยการด้านเทคนิคของสโมสรไม่วาย:“ อัตราการเปลี่ยนแปลงช้ามาก”
แรมซีย์เล่นกับอดีตท็อตแนมสตาร์ฮิวจ์ตันหลายต่อหลายครั้งในยุค 80 และทั้งคู่ก็จะทำงานร่วมกันในฐานะโค้ชที่สเปอร์ส
ย้อนกลับไปตอนนั้นมีผู้เล่นผิวดำน้อยมากที่เล่นในอังกฤษ
บรรดาผู้ที่ไม่ได้มีการต่อเนื่องเพื่อการละเมิดชนิดที่น่าอับอาย Raheem Sterling และแดนนี่โรสประสบใน Podgorica ในวันจันทร์
เด็กที่ QPR แทบจะไม่เชื่อเลยว่าหัวหน้าโค้ชของพวกเขาต้องทนเป็นรายสัปดาห์
แต่แรมซีย์มีความยินดีที่ได้เห็นไลค์ของสเตอร์ลิงสามารถพูดต่อต้านการรักษาที่ไม่เป็นธรรมโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเขาไม่รู้สึกว่ามันเป็นตัวเลือกสำหรับเขาและฮิวตัน 40 ปีที่แล้ว
อายุ 56 ปีอธิบายว่า: “ฉันจำได้ว่าเดินเล่นเกมจากสถานีรถไฟและคุณจะได้รับการเหยียดสีผิวจากแฟน ๆ คนอื่น ๆ คุณได้รับการเหยียดผิวเหยียดสีผิวจากระเบียง
“ มันเป็นช่วงเวลาของการมองเห็นที่ต่ำมากดังนั้นเพื่อให้คุณได้เข้าร่วมและดูแลสถานที่ของคุณในสมาคมฟุตบอลคุณต้องฉลาด
“บางครั้งคุณต้องไม่ได้ยินสิ่งที่คุณได้ยิน
“ถ้าคุณกำลัง Raheem Sterling และคุณพูดอะไรบางอย่างที่ยอดเยี่ยมผู้คนจะฟัง
“สโมสรของคุณจะไม่ปล่อยคุณและพวกเขาจะไม่ปรับคุณเพราะพวกเขาต้องการคุณพวกเขาจ่ายเงินให้คุณ 80 ล้านปอนด์และคุณอยู่ที่ 100,000 ปอนด์ต่อสัปดาห์และคุณก็ดี
“ในวันของฉันคุณอยู่ที่£ 250 และพวกเขาสามารถบอกให้คุณเงียบได้คุณต้องจ่ายเพราะคุณต้องการโบนัสเพื่อชำระภาษีรถยนต์ของคุณคุณไม่มีโอกาส”
แรมซีย์เล่นในถ้วยสุดท้ายที่เห็นไบร์ทตันเสมอ 2-2 กับแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดผู้ยิ่งใหญ่ แต่พลาดการเล่นซ้ำซึ่งเรดเดวิลส์ชนะ 4-0
เครื่องเงินช่วยรอนแอตกินสันผ่านคาถาเหนียวเหนอะหนะในฐานะเจ้านายสหรัฐ
นี่เป็นเวลานานก่อนที่บิ๊กรอนจะอับอายขายหน้าตัวเองโดยเรียก Marcel Desailly คำ N ในคำอธิบายโดยเชื่อว่าไมโครโฟนจะปิด
เห็นได้ชัดว่าแรมซีย์สร้างความเสียหายต่อพฤติกรรมของแอตกินสัน
แต่เขารู้สึกสถาบันชนชาติที่เขารับรู้ที่จะอยู่ในวงการฟุตบอลอังกฤษ – ได้รับอนุญาตให้ลื่นภายใต้เรดาร์โดยถูกต้องทางการเมือง – ที่จะสร้างความเสียหายมากขึ้น
เขาอธิบายว่า: “บิ๊กรอนกล่าวว่าสิ่งที่เขาพูด แต่คุณรู้ว่าสิ่งที่เขาใส่ผู้เล่นสามคนผิวดำในทีมในยุค 70 เขาเล่นผู้เล่นผิวดำในทีมในยุค 80
“ เขาไม่เคยมีปัญหากับการดึงผู้คนจากวัฒนธรรมที่แตกต่างในทีมของเขา
“มุมมองส่วนตัวของเขานอกสนามฟุตบอลเป็นมุมมองส่วนตัวของเขาฉันไม่ต้องการดื่มกาแฟสักถ้วยกับเขา
“สิ่งที่ฉันต้องรู้ก็คือถ้าเขาคิดว่าฉันดีพอฉันจะไปเล่น
“ในขณะที่มีคนที่คุยที่บอกทุกสิ่งที่ถูก แต่ถ้าคุณมองไปที่การกระทำของพวกเขากระทำของพวกเขาเป็นจริงชนชั้นมากกว่าสิ่งที่เขากล่าวว่า
“วัฒนธรรมพีซีช่วยให้นักเหยียดสีผิวสามารถหลบซ่อนกระบวนการไว้ได้มันอนุญาตให้ผู้คนมีติ๊ก”
กล่องเห็บเหล่านั้นอ้างถึงโทเค็นของการสัมภาษณ์ผู้สมัคร BAME โดยไม่ได้ตั้งใจจะว่าจ้างพวกเขา
มันเป็นเรื่องยากมากที่จะพิสูจน์หรือแม้แต่ผู้กระทำความผิดที่ต้องระวังหากพวกเขามีอคติโดยไม่รู้ตัว
คำที่ได้รับการใส่ในวาระการประชุมฟุตบอลเมื่อเร็ว ๆ นี้โดยจอห์นบาร์นส์ในขณะที่ talkSPORT พรีเซนเตอร์เอเดรียเดอร์แฮมอ้างอิงมันต่อไป axing ของคาร์เรนมัวร์ที่เวสต์บรอมวิชเมื่อเร็ว ๆ นี้
เดอร์แฮม copped สะเก็ดระเบิดโดยเฉพาะอย่างยิ่งจากแฟน ๆ ยายสำหรับการอนุมานที่ axing มัวร์ได้รับแรงบันดาลใจเชื้อชาติโดยไม่รู้ตัวหรือไม่
แรมซีย์เห็นด้วยกับการประเมินเดอร์แฮมว่าในขณะที่การปลดผู้จัดการทีมเหมือนมัวร์อาจจะไม่ถูกมองว่าเป็นชนชั้นในการแยกมันเป็นเรื่องยากที่จะไม่เห็นแนวโน้มที่เกิดขึ้น
ปัญหาของลูกตา
วิธีที่จะส่งผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงในเรื่องนี้เป็นแรมซีย์เห็นว่ามันคือการโน้มน้าวให้ผู้มีสิทธิเลือกตั้งแกว่ง – คนเหล่านั้นในช่วงกลางของสเปกตรัมทางการเมือง – ที่มีปัญหาและที่จะทำบางสิ่งบางอย่างเกี่ยวกับมัน
“ผู้มองรอบตัว” เขาเรียกพวกเขา
แรมซีย์อธิบายว่า: “มีการศึกษาของตาลูกกลิ้งที่บอกว่า ‘แน่นอนไม่มีการเหยียดสีผิวเพราะพวกเขาเองไม่ได้เป็นชนชั้นและพวกเขาจะได้รับผลกระทบ
“ พวกเขาสามารถผสมกับฝูงชนสังคมพวกเขาเข้ากับทุกคนและพวกเขาเป็นคนดี
“พวกเขาไม่เคยเห็นอะไรเว้นแต่สิ่งที่บาดแผลที่เกิดขึ้น. พวกเขาไปงานปกติของพวกเขาทุกวันพวกเขาทำทุกอย่างถูกต้องพวกเขามีเพื่อนจากส่วนต่างๆของโลก
“พวกเขาไม่เห็นการเหยียดสีผิวพวกเขาไม่สามารถเชื่อได้ว่าพวกเขาจะเป็นพวกเหยียดผิว
“มันเป็นเพียงคนที่อยู่ตรงกลางที่สามารถเปลี่ยนได้. คนทั้งสองข้างมีมุมมองของพวกเขาแล้ว. มันเสมอแกว่งผู้มีสิทธิเลือกตั้งที่สร้างความแตกต่าง
“เราต้องให้คนมีการศึกษาที่ไม่ได้รับผลกระทบ
“ คนเหล่านั้นมีโอกาสมากขึ้นที่จะเข้าไปในห้องประชุมมันเกือบจะเหมือนม้าโทรจัน
“เราต้องการความหลากหลายมากขึ้นในห้องประชุม แต่เรากำลังจะต้องเป็นม้าโทรจันที่จะได้รับในการมี. เราจำเป็นต้องตารถบดสั่นสะเทือนม้าจะเป็นปล้องมุมมองของเรา
“ ทำไมต้องเป็นโค้ชผิวดำที่แสดงความคิดเห็นของชนกลุ่มน้อยเสมอ?
“การปฏิวัติจะไม่ออกมาข้างหน้า – และฉันไม่ได้พูดคุยเกี่ยวกับเลือดบนถนนที่ฉันพูดคุยเกี่ยวกับการปฏิวัติที่จะถูกผลักไปข้างหน้าและสติปัญญาในทางที่อายสังคมเข้าต้องเปลี่ยนเป็น – ถ้าคนมองไปที่มุมมองของพวกเขา ในเรื่องที่หลากหลายเหล่านี้ “
HUGHTON BEAGER BEAGER
แรมซีย์เห็นว่าฮิวจ์ตันเป็นผู้ถือธงไม่ใช่เพียงเพื่อผู้จัดการ BAME แต่สำหรับเจ้านายทุกคน
หัวหน้าไบรตันเล่นฟุตบอลโลกและได้รับรางวัลในการเล่นอาชีพของเขา
และเขาก็มาถึงจุดสูงสุดของการฝึกอย่างหนักทำงานเป็นผู้ช่วยมานานกว่าทศวรรษแล้วจึงอดทนต่อขวานที่รุนแรง
เขาไม่ได้โดดร่มในงานที่ไม่ได้มีประสบการณ์มาก่อนเพราะเราเคยเห็น Frank Lampard ที่ Derby และ Steven Gerrard ที่ Rangers เมื่อไม่นานมานี้
ลองคิดดูสิมีอดีตผู้เล่นผิวดำคนไหนที่มีขาเหมือนกันหรือไม่?
แรมซีย์กล่าวว่า: “ฉันจะไม่บอกว่าสตีเวนเจอร์ราร์ดและแฟรงค์แลมพาร์ดไม่ควรมีงานทำเพราะคนเคยโดดร่มในอดีตและประสบความสำเร็จ
“ทั้งหมดที่ฉันพูดคือมันเหมือนกันหรือไม่
“ถ้าฉันและคุณไปหางานและคุณดีกว่าฉันพวกเขาไม่สามารถให้งานฉันได้เพราะฉันเป็นคนผิวดำ
“วิธีเดียวที่เราสามารถบังคับปัญหานี้ได้คือถ้าเราเท่ากันคุณสามารถแก้ไขยอดคงเหลือได้หากเราคือ 51-49 หรือ 49-51 คุณสามารถแก้ไขยอดคงเหลือได้
“ถ้าคุณอายุ 60 ปีและฉันอายุ 40 ปีไม่ได้เราไม่สามารถคืนยอดเงินได้เพราะคุณเป็นคนที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้
“ฉันคิดว่าในขณะนี้เราไม่ได้พิจารณาว่ามีคนที่สามารถทำงานได้
“จริง ๆ แล้วฉันคิดว่าการให้คนทำงาน แต่เพียงผู้เดียวตามปัจจัยเหล่านี้อย่างหนึ่งคือการเหยียดเชื้อชาติขั้นสูงสุด
“ฉันต้องการเหมือนกันมันเหมือนกับ Ron Atkinson ถ้าเขาอยู่ในห้องสัมภาษณ์และฉันเป็นคนที่ดีที่สุดสำหรับงานเขาจะมอบให้ฉันเพราะเขาไม่ได้ดูสี
“สิ่งที่เกิดขึ้นในใจของเขาไม่ใช่สิ่งที่ฉันกังวล” txcanoeracing